-->
ѕоиск:
Ќовости Ѕелорусского IT –ынка

30.08.2012 15:37

ƒиплом или работа: Ѕ√”»–, "маги€" и Itransition

—егодн€ как никогда белорусские IT-компании, которые переживают фазу активного роста, заинтересованы в том, чтобы на рынке труда по€вл€лись хорошо подготовленные специалисты. Ѕыло дело, звучала мысль о том, что сегодн€ приходитс€ искать новых работников за границей, такой их дефицит на рынке труда. Ќо естественно, основным источником таких специалистов €вл€ютс€ белорусские вузы, причем тут дл€ IT-отрасли интереснее всего выпускники Ѕ√”»– и Ѕ√”. Ќаиболее дальновидные компании сотрудничают с этими учреждени€ми, провод€т в них зан€ти€, открывают классы и примечают студентов, которые сумеют отличитьс€. Ќо на этом сотрудничество не заканчиваетс€.


Ќа этой неделе небезызвестна€ среди программистов компани€ Itransition пригласила к себе деканов и специалистов из Ѕ√” » Ѕ√”»–, чтобы  обсудить с ними ситуацию в образовании, перспективы и планы, а заодно попытатьс€ найти согласованный подход к образованию. ѕредставители вузов рассказали, как прошел новый набор студентов и чего можно ждать от них в будущем.  онкурс на IT-специальности был высок, хоть количество мест и увеличено. ћногие абитуриенты даже соглашались доплатить деньги только дл€ того, чтобы получить более востребованную в отрасли специальность.



 

—егодн€ компании нередко берут на работу студентов, которые не закончили высшее образование. “ак что не  исключнено, что уже через пару лет оплата за обучение окупитс€. ¬ысокие зарплаты отрасли часто заставл€ют выдающихс€ студентов бросать образование, университет и полностью уходить в IT еще до получени€ диплома.   слову, преподаватели считают, что это чревато большими проблемами дл€ всей отрасли, которые дадут о себе дать в догосрочной перспективе. Ќапример, в какой-то момент окажетс€ так, что в вузах не осталось хороших учителей, чтобы подготовить кадры - все специалисты уже ушли в бизнес. Ќу и сама отрасль может через несколько лет изменитьс€ так, что специалист, в свое врем€ не получивший хорошую системную многопрофильную подготовку в вузе, уже не сможет справитьс€ со сложностью новых задач и окажетс€ никому ненужным на рынке труда. √лавный инженер компании Itransition ѕавел Ћебедев отметил, что специалистов, получивших высшее образование, видно сразу: у них есть системное мышление, умение обучатьс€ новому на базе старого и думать своей головой, логика и более комплексные знани€. ƒл€ применени€ технологий, которые мен€ютс€ каждый мес€ц, это все очень важно, €вл€етс€ фундаментом дл€ дальнейшего роста разработчика. ѕо словам Ћебедева, "без этого все быстро превращаетс€ в практическую магию". “ак что специалист, просто выучивший "заклинани€", не станет насто€щим мастером и, если "маги€" перестанет вдруг работать, он момент может оказатьс€ за бортом.

¬ этом году набор на IT-специальности расширилс€. ƒа и попасть именно туда, куда ты хочешь, стало проще: можно подавать за€вки сразу в  несколько мест, не бо€сь "пролететь" с поступлением. “ак что теперь студенты могут нести документы не только на те специальности, куда возьмут наверн€ка, можно заодно попробовать попасть на более престижное место.  стати, така€ система выгодна и вузам - она позвол€ет отобрать самых лучших и способных. ј что касаетс€ того, не брос€т ли они вузы ради опыта работы раньше времени, то проблема есть. “ут уж все зависит и от компаний, и от системы образовани€, и от того, насколько они смогут найти взаимопонимание в ближайшем будущем. “а же Itransition сегодн€ предлагает студентам подготовку, совмещенную с обучением, причем ее зан€ти€, которые провод€т практикующие специалисты, пользуютс€ большим спросом. ¬еро€тно, это хороший вариант дл€ тех, кто хочет получить и опыт и образование сразу. ƒа и перспектива с двухлетней практикой, о которой сейчас думает ћинистерство образовани€, выгл€дит с этой точки зрени€ не так уж и плохо. ’оть преподавателей и беспокоит то, что насто€щих специалистов и ученых в ее рамках готовить станет гораздо сложнее.


    ќпубликовать в twitter.com   ќпубликовать в своем блоге livejournal.com           

ƒобавить комментарий:  
–ешить пример: 

¬аше им€:  

P3R          6       
B      C    TT    9M1
JMM   YTT    8       
  1    P     E    R6L
YOT         PGQ      
  
 
 
”величить отступ
 
«акрыть все тэги
ѕолужирный
 урсив
ѕодчеркнутый
ѕеречеркнутый
÷вет шрифта
¬ставить ссылку
¬ставить e-mail
¬ставить изображение
—делать цитатой
 
ѕо левому краю
ѕо центру
ѕо правому краю
¬ставить список
¬ставить список
 
 
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
smilie smilie smilie
 

 алендарь